教材一覧

事前課題テキスト + 問題集ハルフルーレ セット

舞台設定

ウェディングプランナー 株式会社ハルフルーレ

主人公

新入社員

事前課題テキスト + 問題集BASIS セット

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携帯電話販売店 BASIS MOBILE

主人公

販売員（入社3か月目の社員）

NTS

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旅行業 株式会社NTS

主人公

新入社員

ハルフルーレ

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ウェディングプランナー 株式会社ハルフルーレ

主人公

新入社員

BASIS

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携帯電話販売店 BASIS MOBILE

主人公

販売員（入社3か月目の社員）

仕事の進め方トレーニング

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航空会社 南国航空株式会社

主人公

販売促進課課員

ZENMAI

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製造業 株式会社ゼンマイ堂

主人公

商品企画課カプセル玩具係 入社5年目

TT-5

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工作機械メーカー インバス電工

主人公

営業課課員

シバスイーツ

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洋菓子店 株式会社シバスイーツ

主人公

東京本町店　店長

下野電機

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家電量販店 下野電機

主人公

天王寺ミズマチモール店 副店長

MIKE

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製菓メーカー ミケスイーツ株式会社

主人公

東京中央店店長

YAMANEKO

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飲食サービス業　やまねこオムライス

主人公

ペルチ新宿店　店長

NATSUME

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製造業（調味料）　ナツメソース株式会社

主人公

北関東営業所　所長

シリウス

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株式会社シリウス衣料

主人公

営業課長

SSR

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株式会社SSR

主人公

花火大会リーダー

NANGOKU

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航空会社 南国航空株式会社

主人公

与平名島営業所所長

「仕事の進め方トレーニング」と内容が異なります。

SY2

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インバス書店 大和店

主人公

大和店店長

TAMA

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洋菓子の製造・販売会社 多摩洋菓子株式会社

主人公

東京中央店店長

青海ブックス

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書店 青海ブックス勝どき店

主人公

勝どき店店長

SY

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インバス書店 大和店

主人公

大和店店長

ラ・ボッテ

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流通業（小売り販売）株式会社ソライユ

主人公

ラ・ボッテ店長（スーパー内ワインショップ）

エディモール

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ショッピングモール エディモール

主人公

テナント管理課課長

ユニオンランド

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テーマパーク 株式会社ユニオンランド

主人公

マネジャー（店長）

モリタニ

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紳士服量販店 株式会社モリタニ

主人公

川崎東口店店長

マーブル

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アミューズメント事業会社 株式会社マーブル

主人公

港ハーバー店店長

MACARON20

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鉄道会社 関東電鉄株式会社新規事業部

主人公

インテリアショップ府中店店長

22案件の「MACARON」もございます。

モモセ

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スポーツ用品メーカー　モモセ株式会社

主人公

アウトドア事業プロジェクト　プロジェクトマネジャー

メタルチョコ

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お菓子メーカー　メタルチョコ株式会社

主人公

和歌山営業所　営業所長

アテナスポーツ

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フィットネスクラブ アテナスポーツ株式会社

主人公

美原店マネジャー（店長）

さくらエース

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高級スーパーマーケット さくらエース

主人公

藤沢店 店長

ステラペイント

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塗料メーカー　株式会社ステラペイント

主人公

製造業　営業所長

ロジウム

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高級腕時計正規販売店　株式会社ロジウム

主人公

京都店　店長

CRANE

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調理家電メーカー　株式会社クレイン

主人公

福島工場 庶務課 課長

サンマリノ企画

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広告代理店　サンマリノ企画株式会社

主人公

名古屋支店総務課長

深井市役所

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公務員 深井市役所

主人公

お節介課 課長

HARUMI

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中規模図書館 深井市立晴美図書館

主人公

図書館館長

MIHARA-1

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中規模図書館 深井市立三原図書館

主人公

図書館館長

GINGA-1

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フィットネスクラブ ギンガスポーツ株式会社

主人公

深井店マネジャー（店長）

ENDRASILL

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ホテル内レストラン エンドラシル

主人公

マネジャー（店長）

WWP

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老人向け介護サービス会社 株式会社ウェルウェアパブリコ

主人公

介護施設長

スリープ寝具

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寝具メーカー スリープ寝具株式会社

主人公

岡山工場総務課課長

YAYOI

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建設業（ゼネコン） 株式会社弥生建設

主人公

マリンモールせとうち新築工事プロジェクト 工事課長

バリュートラベル

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総合旅行会社 株式会社バリュートラベル九州

主人公

国内商品企画課課長

ビーンズ

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食品スーパー 株式会社ビーンズチェーン

主人公

北野店店長

PAKILA-4

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防虫剤メーカー 株式会社パキラ化学

主人公

業務部庶務課課長

PAKILA-5

舞台設定

防虫剤メーカー 株式会社パキラ化学

主人公

商品開発課課長

PAKILA-6

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防虫剤メーカー 株式会社パキラ化学

主人公

業務企画課課長

AKAISHI-1

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家具メーカー　株式会社赤石家具

主人公

商品開発課　課長

アレックス

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住宅機器メーカー　アレックス株式会社

主人公

生産本部長

災害に特化した問題集です

山内百貨店

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小売業　株式会社山内百貨店

主人公

店舗開発課課長

ASAHI

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娯楽業　株式会社あさひ台遊園地

主人公

第1運営部　部長

ホテル水晶閣

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温泉旅館 ホテル水晶閣

主人公

総支配人

HAYAMA-1

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老舗自転車メーカー 葉山自転車株式会社

主人公

本社商品開発課課長

HAYAMA-2

舞台設定

老舗自転車メーカー 葉山自転車株式会社

主人公

本社営業1課課長

HAYAMA-3

舞台設定

老舗自転車メーカー 葉山自転車株式会社

主人公

本社事業企画課課長

CC-2221

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コールセンター 株式会社フロッグリンク

主人公

SVリーダー

ブロードガイア

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情報・通信業 株式会社ブロードガイア

主人公

ITSUMOショップ 宮井市エリア SV

HOKUTO

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酒類メーカー ホクトビール株式会社

主人公

広島支店 支店長

MEIRIN

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文房具メーカー 明林鉛筆株式会社

主人公

商品開発1課 課長

CORDOVA

舞台設定

リゾートホテル ホテルコルドバ

主人公

支配人

コスモシネマズ

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映画館 コスモシネマズ株式会社

主人公

支配人

あおば山ハイランド

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サービス業　青葉レクリエーション株式会社

主人公

遊園地事業部長

ライフブック

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出版社 ライフブック株式会社

主人公

デジタルコンテンツ事業部 事業部長

UNITE

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自動車ディーラー ユナイト自動車販売関西株式会社

主人公

事業本部長

TABATA26

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空調機器メーカー タバタ空調株式会社

主人公

商品開発部長

IM-1

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中堅菓子メーカー 株式会社りんご飴

主人公

代表取締役社長

TABATA-7

舞台設定

空調機器メーカー タバタ空調株式会社

主人公

商品開発部長

TABATA-8

舞台設定

空調機器メーカー タバタ空調株式会社

主人公

西日本営業部長

TABATA-9

舞台設定

空調機器メーカー タバタ空調株式会社

主人公

海外子会社社長

ミラノ

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ミラノチョコ株式会社

主人公

製菓メーカー 所長

AP

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コンビニエンスストア

主人公

アルバイト店員

AP 5冊セット

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コンビニエンスストア

主人公

アルバイト店員

サワムラ

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小売業　メガネのサワムラ 宝塚店

主人公

新入社員

ふらっとツアー

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旅行代理店　株式会社J.S.T.ふらっとツアー上野店

主人公

新入社員

春野書房

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書店 春野書房

主人公

ホワイティモール広島店 副店長

ブルーノバーグ

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飲食店　ブルーノバーグ

主人公

店長代理

コボマート

舞台設定

スーパーマーケット　コボマート　泉店

主人公

グロサリー部門　サブチーフ

SONIC

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ホームセンター　株式会社ソニック商事

主人公

ソニックつくば店店長

PHR

舞台設定

CD販売事業　フェニックス・レコード株式会社

主人公

フェニックス・レコード下北沢店店長

ノア

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アパレル業界　株式会社ノア塩野店

主人公

ノア塩野店 店長

KITAKAMI

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乳製品メーカー　北上乳業株式会社

主人公

商品本部第1商品部　商品1課課長

シマリス鉛筆

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製造業　株式会社シマリス鉛筆

主人公

群馬工場総務課長

ベストフーズ

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製造業　ベストフーズ株式会社

主人公

営業所 所長

葉加瀬住宅

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住宅メーカー　株式会社葉加瀬住宅

主人公

支店長

ヤマシロ

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自動車ディーラー　株式会社ヤマシロ自動車販売関西

主人公

支店長

ニューアオイ

舞台設定

ホテル事業　株式会社ハナヤマリゾート

主人公

ホテル・ニューアオイ支配人

事前課題テキスト

内容

インバスケットで実際の業務をシミュレーションする前に、社会人としての心構え、基礎知識を身につけるためのテキストです。

インバスケット・レポート

内容

インバスケットに必要な知識を読んで覚えるテキストです。インバスケット初心者の方から、自分のインバスケット法を習得したい方向けの教材です。

インバスケット能力改善サプリ70

内容

管理職に必要な10の能力のうち、インバスケットで課題だと気付いた能力をまんべんなく改善・底上げすることを目的とした教材です。
2回目以降のインバスケット学習に最適です。
1問約5分のミニ問題を能力ごとにまとめた問題編と、たっぷり70テーマ分の解説を別冊に収録した解説編がセットになっており、研修・勉強会でのご使用や、研修後の自学自習用の教材としてもご活用いただけます。

インバスケット能力改善サプリ70【問題解決力改善】

内容

インバスケットで課題だと気付いた能力の改善を目的としており、2回目以降のインバスケット学習に最適の教材です。
この教材は、問題解決力改善に必要な「問題発見力」「問題分析力」「創造力」「意思決定力」「洞察力」のトレーニングにご活用いただけます。
1問約5分のミニ問題を能力ごとにまとめた問題編と、解説を別冊に収録した解説編がセットになっており、研修・勉強会でのご使用や、研修後の自学自習用の教材としてもお役立てください。

インバスケット能力改善サプリ70【業務への関わり方改善】

内容

インバスケットで課題だと気付いた能力の改善を目的としており、2回目以降のインバスケット学習に最適の教材です。
この教材は、業務への関わり方改善に必要な「計画組織力」「当事者意識」「ヒューマンスキル」のトレーニングにご活用いただけます。
1問約5分のミニ問題を能力ごとにまとめた問題編と、解説を別冊に収録した解説編がセットになっており、研修・勉強会でのご使用や、研修後の自学自習用の教材としてもお役立てください。

インバスケット能力改善サプリ70【仕事の進め方改善】

内容

インバスケットで課題だと気付いた能力の改善を目的としており、2回目以降のインバスケット学習に最適の教材です。
この教材は、仕事の進め方改善に必要な「生産性」「優先順位設定力」のトレーニングにご活用いただけます。
1問約5分のミニ問題を能力ごとにまとめた問題編と、解説を別冊に収録した解説編がセットになっており、研修・勉強会でのご使用や、研修後の自学自習用の教材としてもお役立てください。

組織活用

内容

まわりを巻き込む「計画組織力」と、リーダーとしての主体性をもつ「当事者意識」をバランスよく発揮するための実践型教材です。

インバスケット・ドリル

内容

インバスケットが初めての方向けのカウンセリング教材を、ご自宅で演習できるように開発した教材です。書いて覚える実践型インバスケットテキストです。

優先順位設定

内容

限られた時間の中、すべての案件は処理できません。本書は管理者、リーダーがどのようにして優先順位をつけるべきなのかを解説し、実際にトレーニングする構成となっております。

ヒューマンスキル

内容

「部下がなかなかついてきてくれない」、「チームが一つにまとまらない」という問題に対して、ヒューマンスキルを鍛え、チームをまとめる主導力を鍛える教材です。

問題解決 -初級-

内容

問題解決に不可欠な問題発見力、問題分析力、創造力、意思決定力、洞察力を実際にトレーニングしながら身につける実践型の教材第1弾です。

問題解決 -中級-

内容

「初級」よりもさらにレベルの高い問題解決行動をトレーニングすることで、実際の職場でも、さまざまな視点から問題解決に取り組むことができるようになります。

インバスケット・カードゲーム(社会人基礎力版)

対象

新入社員クラス

舞台設定

株式会社シンクロ

主人公

衣料品販売店
エディモール浦和店 レディース売り場担当 入社半年

ご購入にはIBCトレーナー資格が必要です。

インバスケット・カードゲーム(若手版)

対象

若手社員クラス
（入社2～3年目）

舞台設定

株式会社タカセ

主人公

大手スポーツ用品メーカー
東京営業課2年目

ご購入にはIBCトレーナー資格が必要です。

インバスケット・カードゲーム

対象

中堅社員クラス
（入社3年目以上・部下なし）

舞台設定

インバスホテル　東京湾岸

主人公

客室課マネジャー

ご購入にはIBCトレーナー資格が必要です。
オンラインにも対応しております。

GIB-1

舞台設定

フィットネスクラブ ギンガスポーツ株式会社

主人公

深井店マネジャー、川崎店マネジャー、インストラクター、プログラム開発課長(オプション)

内容

問題集「GINGA」の案件18をベースに、各役割になり、ダブルブッキングに対して各々が持つ情報を共有しながら、協議して対応を行う。

トリノ製菓

舞台設定

中堅菓子メーカー トリノ製菓

主人公

営業課長、商品開発課長、本社工場長、総務課長（オプション）

内容

商品開発プロジェクトチームの一員として、各役割になり、新商品開発会議で各々が持つ情報を共有しながら、協議して、目標達成を目指す。

グループ・インバスケット（若手版）

舞台設定

総合旅行代理店 株式会社NTS

主人公

新入社員 [商品企画部、仕入部、営業部、宣伝部（オプション）]

内容

新入社員研修で企画した10のツアー案を、各役割になり、会議で各々が持つ情報を共有しながら、利害関係が対立する中で協議して、1案に絞ることを目指す。