気付きを得ただけでは「もったいない」
当社のインバスケットセミナーは、自身の思考の癖や行動の抜け漏れ、
そしてどの能力が発揮できていないのかに気付くことを目的としています。
重要なことは、行動を変えること。
そして、その行動を継続し習慣にすることで、初めて能力は改善できます。
そこで、受講後のフォローアップとして継続した学習ができるように
「インバスケット思考習慣化セミナー」をご用意しております。
下記のお悩みをお持ちの方は必見のセミナーです！
- 意識して続けていた行動変革を、いつの間にか実践しなくなった
- 研修や勉強会に参加したが、行動変革は全く実践できていない
- インバスケット思考を自分だけで深めるには限界を感じる など
習慣化できると、こんな効果が期待できます。
- 残業が少なくなり、自分や家族との時間が増える
- 変化が目に見えて分かるので、上長や周囲からの評価が上がる
- 仕事のミスを減らすことができるので、ストレスがかからなくなる
- 自ら決めた行動変革を積み重ねることで、自信がつく など
本セミナーは、他の受講者と実践報告会を行い、
再び学ぶことで、インバスケット思考の習慣化を目指す内容となっております。
ぜひ何度でもご受講ください。
特徴
POINT 1継続的な学習の場
インバスケットは筋力トレーニングと同じで、自身の苦手な能力を意識しながら継続的にトレーニングをすることで初めて効果が得られます。本セミナーは、継続的な学習の場としてご活用いただけます。
POINT 2実践報告で思考の習慣化を後押し
自身で決めた行動変革を続けることが、能力改善の最も有効な方法です。本セミナーでは、行動変革の実践内容と進捗、その効果を発表していただきます。発表を通じて、行動変革の継続と深掘りが期待できます。
POINT 3グループワーク中心
他者の回答から自分にはない行動や観点に気付くことが、インバスケット研修における一番の学びです。グループワークを通じてお互いの考えを学ぶことで、能力を改善するための新たなヒントを得ることが期待できます。
POINT 4重要案件のポイント解説
講師からのグループワーク結果へのフィードバックに加え、重要案件のポイントも説明いたします。案件ごとに、問題発見の視点や方向性の打ち出し方、部下指導方法、周囲の巻き込み方などを解説します。
セミナー内容
1イントロダクション
- セミナーの目的を確認する
- 行動を継続し、習慣化することの重要性を理解する。
2行動変革実践報告
- 過去受講した当社セミナーで決めた行動変革の実践報告を行う
- グループ内で実践報告を行った後、どのような効果があったのか自己評価を行う。
3個人演習
- 20分10案件のインバスケット演習を実施する
- 架空の企業の管理職になりきり、自身が把握している弱い能力を意識しながら案件処理を行う。
4グループ演習①
- 自身の優先順位設定の癖を再度確認する
- グループ内で自身の考える優先順位や回答内容を共有し、前回受講した際に気付いた能力の強み・弱みと比較する。
5グループ演習②
- 問題解決プロセスの抜け漏れに気付く
- 2～3案件程度をグループ全員で回答する。その後、講師からのフィードバックと各案件のポイント解説を聞き、より良い回答をするにはどうすればよいかグループで考える。
6まとめ
- 質疑応答と振り返り
- 本セミナーで得た気付きを踏まえて、新たに始める行動や現在実践している行動をブラッシュアップできないか考える。
お申し込み
- セミナー名
- インバスケット思考習慣化セミナー
- 対象者
- 下記を受講済み、もしくは本セミナーまでに受講予定の方
・当社主催のインバスケット研修（企業研修や公開セミナーなど）
・当社主催の有料勉強会（インバスTVやまならぼなど） - 開催日時
- 下記お申し込みボタンをご確認ください。
時間は各回13:00～17:00です。
- 参加費
- 16,500円（税込）
- 定員
- 各回30名様（先着）
- 締切
- 各開催日の前日 12:00まで
- 注意
- オンライン開催では、ZoomとWEBインバスケットを使用いたします。必ず推奨環境をご確認ください。
・Zoomのシステム要件
・Zoomのテストページ
・WEBインバスケットの推奨環境
お申し込みは対象者の条件を満たす方に限定しています。
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