社会人基礎力分析サービス

管理職向けの評価システムが新入社員用となって新登場!

当社ではこれまで、管理職に必要な能力の発揮度を可視化するサービスを独自に開発、提供してまいりましたが、
このたび、人事ご担当者様から特にご要望の多かった新入社員の能力を客観的に測定できる評価システムを開発し、
「社会人基礎力分析サービス」を提供することとなりました。

事前にご提出いただいたインバスケット問題の回答内容から、判断や行動(プロセス)を表す部分だけを抽出し数値化。経済産業省が提唱する「社会人基礎力」の3つの能力・12の能力要素の発揮度を、約3週間後に判定シートでお返しします。
採点業務は、1人の回答につき当社の定める基準をクリアした専門の評価者3名で実施することで、結果の精度・客観性を担保しています。

インバスケット問題とは?
制限された時間内に主人公の立場になりきり、お客様からのクレームや部下からの相談など、どの職場でも起こりうるような案件を、的確に、かつ迅速に、精度高く処理を行うことができるのかを測るシミュレーション演習です。

「社会人基礎力分析サービス」でできること

新入社員の能力を客観的に数値化することにより、経年での傾向を把握するだけでなく、
入社後の教育、評価面談や目標設定における活用、他社を含めた同年代新入社員との比較などもできるようになります。
また、採用選考時や、配属前の分析としてもご活用いただけます。

配属前の分析として

配属前の分析として

評価面談・目標設定における活用

評価面談・目標設定における活用

他社を含めた同世代新入社員との比較

他社を含めた同世代新入社員との比較

社会人基礎力の3つの能力・12の能力要素が分かる

前に踏み出す力
考え抜く力
チームで働く力

社会人基礎力判定シート

表面は、スコアとグラフで能力の強み・弱みが一目で分かるだけでなく、今後の課題等、分析担当者からのアドバイスを記載。
受験者が後で見直しやすい内容になっているので、実際の業務や行動に生かすことができます。

裏面は、3つの能力・12の能力要素をアイコンと色分け表記で分かりやすく説明。振り返りの際にお役立てください。
※裏面の記載内容は、分析結果ではありません。

社会人基礎力判定シート

1 総合評価スコア
スコアは偏差値で算出しており、ここでは一般の学力偏差値50を3.0に置き換えています。
2 あなたの強み弱み
12の能力要素の中で一番高い能力と一番低い能力をアイコンで表しています。
3 12の能力要素グラフ
各能力要素のスコアをグラフ化したもので、発揮度のバランスを見るために使用します。
受験者平均(赤いライン)を一目でご確認いただけるので、受験者ごとの課題が容易に把握できます。
4 3つの能力グラフ
3つの能力のスコアをグラフ化したもので、受験者平均(赤いライン)との比較ができます。
5 分析担当者からのアドバイス
受験者ごとの傾向への指摘や課題に対する助言などを、分析担当者がコメントしています。
6 社会人基礎力の説明(裏面)
3つの能力と12の能力要素の説明です。※分析結果ではありません。

シートが届くまでの流れ

問題集に回答

問題集に回答・提出

次へ
プロの講師が採点

当社基準をクリアした
専門の評価者が採点

次へ

約3週間後

社会人基礎力判定シートが届く

社会人基礎力判定シートが届く

対応教材・費用

BASIS

BASIS ベイシス

新入社員に必要な知識や仕事の進め方を学ぶことができます。
※用途に合わせて、紙教材・WEB教材のどちらかお選びいただけます。

価格:2,933円(税込)/人

社会人基礎力分析サービス(オプション)

事前に新入社員向けのインバスケット問題集(60分間)に回答・提出いただきます。
回答受領から、約3週間後に「社会人基礎力判定シート」をPDF形式でメールにて返却します。
※社会人基礎力分析サービスのご利用には問題集の購入が必要です。

価格:7,700円(税込)/人

フォローアップ研修に最適!

NTS エヌティーエス

社会人基礎力の定着を図ることができる教材です。
社会人基礎力分析を行った後のフォローアップ研修や事後課題に最適です。
従来のインバスケットと異なり、社会人基礎力の12の能力要素に基づいた解説書がございますので、受講者のみならず講師からのフィードバックの参考にもしていただけます。
※スコアリングには対応していません。

価格:2,933円(税込)/人

NTS

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