教育効果を最大化する研修フォローアップ法を学ぶ
～インバスケットフォローアップ企業事例を交えて～

内容

「研修転移」という言葉をご存じでしょうか？
これは、研修で学んだことが職場で実践され、仕事の成果につながることを指します。
研修転移に必要なことは、研修実施後に受講者自身が決めた行動変革が習慣化されるまで継続していくことです。
ところが、ある調査によると、研修転移を実現できている受講者は10％～15％程度だとされています。

研修は実施して終わりではなく、研修転移ができて初めて成功だと言えるのではないでしょうか？
そのため、皆さま、人事教育部門の立場として、受講者が行動変革を継続していく仕掛け、つまり、フォローアップが必要となってきます。
本イベントでは、インバスケットを活用したフォローアップの企業事例を交えて、人事教育担当としておさえるべき4つの方法をお伝えします。

■当日お伝えすること
・研修転移を阻む3つの壁
・フォローアップ4つの方法
・企業事例のご紹介
・戦略的な教育
・質疑応答

推奨環境

お申し込み前に必ずご確認ください。

配信はZoomを利用いたします。お申し込み前に利用可能な環境かご確認することを推奨いたします。
また、下記システム要件を満たしていても当日の利用環境等によっては正常に動作しない場合がございますので、お申し込みと研修実施の前にはZoomのテストページにて動作テストを行うようお願いいたします。

Zoomのシステム要件　
Zoomのテストページ

お申し込み後にも、事前の動作確認についてのご案内をご登録いただいたメールアドレス宛にお送りいたしますので、併せてご確認ください。
お手数ではございますが、ご参加を検討中の方はご協力をお願いいたします。